Diecimila nuove assunzioni da Poste Italiane, questa è la previsione del Piano Deliver 2022, ovvero il nuovo piano industriale per il triennio 2018-2022 varato da Poste, come si legge da Repubblica.it e Il Sole 24 Ore oggi.
10mila Assunzioni da Poste Italiane grazie Prepensionamenti e Digitalizzazione
Il piano sottoscritto dall’Ad. Matteo del Fante, prevede il sostegno alle nuove assunzioni anche tramite uscite volontarie o prepensionamenti (circa 3mila all’anno) e una riorganizzazione di alcune aree aziendali con una ridistribuzione e formazione del personale.
In particolare, sono previste cinquemila assunzioni in ambito finanziario ed assicurativo (quest’ultimo subirà un’importante espansione).
Inoltre, i servizi di Poste Italiane verranno migliorati con nuovi processi di digitalizzazione, dopo i progressi ottenuti con i servizi di pagamento mobili e digitali lanciati da Poste.
Come Candidarsi in Poste Italiane: Posizioni Aperte e Invio CV
Il metodo più veloce per candidarsi e inviare il curriculum in Poste è utilizzare la pagina del sito ufficiale Poste Italiane Lavora Con Noi.
All’interno si trovano tutte le info e il link alle Posizioni Aperte Poste Italiane.
A gennaio abbiamo anche fatto un approfondimento per chi vuole lavorare in Poste con il post Lavora Con Poste Italiane.
Immagine EI-FGX Boeing 737/3 Poste Italiane da Alec Wilson – Flickr.com (licenza: CC BY-SA 2.0)
